9. Verantwortung fördern

Die Auszubildenden stellen sich einer Herausforderung im Ausbildungsalltag. Sie lernen dabei, unternehmerisch zu denken und Entscheidungen zu treffen. Wer Verantwortung übernehmen darf, der wächst.

Verantwortung übernehmen und eine Aufgabe selbständig betreuen, das ist im Grunde die Beschreibung von beruflicher Kompetenz. In der Ausbildung beginnt das im Kleinen. In jedem Unternehmen gibt es eine Reihe von Aufgaben, die dann eigenverantwortlich von Auszubildenden durchgeführt werden können. Da steht jetzt mein Name auf der Aufgabenliste. Dazu gehört auch, dass ich bei längerer Abwesenheit wie Urlaub eine Vertretung suche und einweise. Die Zuweisung dieser Aufgaben erfolgt im Rahmen der Azubivereinbarung (siehe Kriterium Nr. 4) und wird jährlich oder halbjährlich neu festgelegt.

Ohne Frage, es bleibt nicht aus, dass Aufgaben nicht oder nicht ausreichend erledigt werden. Dafür gibt es hier eine Supervision durch die Ausbilderin oder den Ausbilder. Auch aus dem Team können Reklamationen kommen, wenn eine wichtige Aufgabe nicht erfüllt wurde. Das ist dann wie im späteren Berufsleben auch und genau deshalb bereitet diese Herangehensweise, die Delegation von Verantwortung, auf den späteren Arbeitsalltag vor.