Wirksame Begleitung für starke Ausbildungsbetriebe.
Mentoring für Geschäftsführung, Führungskräfte und Ausbildungsverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen –
damit Klarheit entsteht, Prozesse sicher laufen und Beziehungen gestärkt werden.
So finden passende junge Menschen zum Betrieb, bleiben gerne und entwickeln sich in ihrer Persönlichkeit.
Mentoring: persönlich, individuell, wirksam.
Kein Betrieb ist wie der andere. Deshalb arbeite ich nicht mit Standardlösungen, sondern mit einer Begleitung, die sich an Ihrer Realität orientiert.
Im Mentoring verbinde ich das Beste aus Coaching (gute Fragen, neue Perspektiven) und Beratung (Fachwissen, Erfahrung, klare Schritte).
Das Thema bringen Sie mit – ich bringe Struktur, Klarheit und Sicherheit.
In den Gesprächen bekommen Sie Raum zur Reflexion und praktische Umsetzungshilfe. Zwischen den Gesprächen haben Sie die Möglichkeit, neue Ansätze direkt im Alltag zu erproben und nachzuschärfen.
Das Mentoring findet bewusst online statt: flexibel, effizient und nah am Alltag. Bei Bedarf komme ich gerne für Workshops oder Teamformate zu Ihnen in den Betrieb.
Mögliche Themenfelder:
- Klarheit im Recruiting
- Sicherheit in der Führung
- Bessere Zusammenarbeit im Team
- Struktur in Abläufen & Rollen
Das ist unser Mentoring: Eine persönliche Begleitung, die genau zu Ihnen, Ihrem Betrieb und Ihren Auszubildenden passt.
Für wen ist das Mentoring?
Ich begleite Menschen, die Verantwortung in der Ausbildung tragen. Die ihre Ausbildung bewusst gestalten wollen – mit Klarheit, Struktur und Haltung. Die sich selbst und andere Menschen entwickeln wollen.
- Geschäftsführende
- Führungskräfte
- Personalverantwortliche
- Marketingverantwortliche
- Ausbildungsverantwortliche
- Praxisanleiter:innen
Was durch die Begleitung entsteht
- Raum für Reflexion, der Kern von Entwicklung
- Klarheit in Aufgaben & Verantwortung
- Sicherheit in der alltäglichen Entscheidungsfindung
- Struktur für die Beziehungsarbeit vor und während der Ausbildung
- Verlässliche, alltagstaugliche Prozesse
- Bessere Kommunikation und starke Beziehungen
- Nachhaltige Lösung von Herausforderungen
Ergänzende Workshops & Formate – offen, praxisnah, überbetrieblich.
Für Betriebe, die gute Ausbildung und gute Arbeit bereits leben – und das sichtbar machen wollen
Zertifizierungen für ausgezeichnete Ausbildungsbetriebe und Arbeitgeber
Für Betriebe, die den Entwicklungsprozess gehen und ihre Ausbildungsqualität und Arbeitsplatzkultur sichtbar machen möchten.
- unabhängige Bestätigung Ihrer Haltung
- sichtbares Qualitätssiegel zu 12 Kriterien
- stärkt Recruiting & Außenwirkung
Warum wir?
Wir begleiten Menschen so, dass Lösungen wirklich passen – zu Ihnen, Ihrem Betrieb und Ihren Auszubildenden.
Bei uns gibt es kein „Schema F“.
Wir hören zu, fragen nach, verstehen – und gehen den Weg gemeinsam mit Ihnen.
Das macht unsere Arbeit aus:
- persönliche Begleitung statt Standardlösung
- hohe Fachkompetenz in Organisation & Führung
- systemischer Blick auf das gesamte Unternehmen
- Klarheit, Haltung, Menschlichkeit
- Erfahrung aus 20+ Jahren beruflicher Praxis
- echtes Interesse an den Menschen
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Wenn Sie spüren:
„Da ist mehr möglich bei uns“
…dann lade ich Sie ein, diesem Gefühl nachzugehen.
Buchen Sie ein Orientierungsgespräch – und starten Sie den ersten Schritt.
Ich begleite nur eine begrenzte Zahl von Betrieben gleichzeitig
– damit jede Zusammenarbeit persönlich bleibt.
