Über uns
Unsere Geschichte
Gründung
Gründung der Initiative für Ausbildung durch Albrecht Bühler
Taspo-Award
Initiative für Ausbildung gewinnt den Taspo-Award in der Kategorie “Kooperation des Jahres”
Initiativpreis Aus- und Weiterbildung
Initiative für Ausbildung gewinnt den “Initiativpreis Aus- und Weiterbildung” bei der Otto Wolff-Stiftung (Deutscher Industrie- und Handelskammertag)
Hermann-Schmidt-Preis
Initiative für Ausbildung gewinnt den Sonderpreis im Rahmen des Hermann-Schmidt-Preises für das Projekt “Unternehmerinitiative für bessere Ausbildung in der Grünen Branche”
Bücher Veröffentlichung
Veröffentlichung der Bücher Ausbilden im GaLaBau und Mitarbeiterführung im GaLaBau durch Albrecht Bühler
Gewinner des Taspo-Awards
Gewinner des Taspo-Awards für das beste Ausbildungskonzept im GaLaBau
Erster Unternehmenstag
Erster Unternehmenstag auf der Insel Mainau
Gründung der Initiative für Gute Arbeit
Gründung der Initiative für Gute Arbeit durch Albrecht Bühler
Gründung Susanne Preuß
Susanne Preuß gründet ihr eigenes Business für Coaching, Beratung und Training
10-jähriges Jubiläum
Die Initiative für Ausbildung feiert ihr 10-jähriges Jubiläum
Systemische Onlinetrainerin
Susanne Preuß erhält das ABIS-Zeritifkat zur Systemischen Onlinetrainerin
Systemische Business Coach
Susanne Preuß erhält die Zertifizierung der Systemischen Gesellschaft zur Systemischen Business Coach
Systemische Organisationsentwicklerin
Susanne Preuß erhält das ABIS-Zertifikat zur Systemischen Organisationsentwicklerin
Firmierung zur Bühler und Preuß GmbH
Firmierung zur Bühler und Preuß GmbH
- Erweiterung des Angebots durch Business Coaching, Organisationsberatung und Führungskräftetrainings
- Öffnung der Initiative für Ausbildung für alle Branchen und neues Design
- Neue Webseite für das erweiterte Angebot der GmbH
Markenupdate initiative für Ausbildung
Die Initiative für Ausbildung hat in ihrem Logo nach der Überarbeitung die zwei wichtigsten Aspekte der menschlichen Bedürfnisse vereint. Es symbolisiert die Sicherheit in Form eines Schildes. Sicherheit brauchen (junge) Menschen, damit sie sich entwickeln können. Für die Entwicklung steht die Pflanze, die in geschütztem Rahmen bestens wachsen kann.
Markenupdate Initiative für Gute Arbeit
Der Diamant im Siegel-Logo der Auszeichnung zum TOP-Arbeitgeber hat einen natürlichen, edlen und modernen Schliff erhalten. Er erstrahlt in Cyanblau und ähnelt dabei einem Saphir oder Lapislazuli. Die Unternehmen, die der Initiative für Gute Arbeit angehören sind Diamanten – wertvolle Unternehmen, die für eine gute Arbeitsatmosphäre in ihrer Organisation stehen. Und die Mitarbeitenden, die bei ihnen arbeiten sind ebenfalls Diamanten – außergewöhnliche Persönlichkeiten, denen das „Wie“ am Arbeitsplatz besonders wichtig ist.
