Zertifizierung nach 12-Kriterienstandard

Qualität mit Brief und Siegel

Bald wird vielleicht auch Ihr Unternehmen die Zertifizierung zum TOP Ausbildungsbetrieb oder TOP Arbeitgeber erhalten – und sich damit in bester Gesellschaft befinden. Damit steigen Ihre Chancen, mit einem starken Team mehr zu erreichen.

Für potenzielle Mitarbeitende ist ersichtlich, dass Sie Werte wie Sicherheit, Vertrauen, Team, Herausforderung und Entwicklung im Unternehmen leben und fördern. Das Qualitätssiegel dient dazu, Ihre Haltung nach außen sowie nach innen hin transparent zu machen.

12-Kriterienstandard der Initiative für Ausbildung

Das Qualitätsversprechen für  TOP Ausbildungsbetriebe umfasst 12 Kriterien, die die wichtigsten Bedürfnisse von uns Menschen aufnehmen: Sicherheit, Vertrauen, Team, Herausforderung und Entwicklung.

12-Kriterienstandard der Initiative für Gute Arbeit

Das Qualitätsversprechen für  TOP Arbeitgeber umfasst 12 Kriterien, die die wichtigsten Bedürfnisse von uns Menschen aufnehmen: Sicherheit, Vertrauen, Team, Herausforderung und Entwicklung.

Kompakt erklärt: Ihr Weg zum Zertifikat

Sie beschreiben, wie Sie die 12 Kriterien aktuell umsetzen – oder was noch geplant ist. Diese Bestandsaufnahme senden Sie uns per Mail.

Wir prüfen Ihre Angaben: per Auswertung der Selbstauskunft und im Gespräch – online oder vor Ort. Falls nötig, gibt’s klare Hinweise zur Umsetzung.

Erfüllen Sie alle Kriterien, erhalten Sie das Siegel ‘TOP Ausbildungsbetrieb‘ bzw. ‘TOP Arbeitgeber‘ – für interne und externe Kommunikation nutzbar, solange Sie Teil der Initiativen sind.

Mit der Auszeichnung endet die Zusammenarbeit natürlich noch lange nicht: Sie erhalten Impulse, die Möglichkeit zum Austausch und weitere Angebote – so entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter – fachlich wie persönlich.

Melden Sie sich gerne bei uns per Kontaktformular, Telefon oder E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!