Wir freuen uns, Sie beim nächsten Unternehmenstag zu begrüßen!

Termin

Freitag, 19.06.2026

Ort

Hannover, Central-Hotel Kaiserhof

Thema

Herausforderung Fachkräftemangel. Und nun… was tun?

Referentinnen

© Julia Haack / KOFA

Dr. Regina Flake
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Viele Unternehmen spüren den Fachkräftemangel in ihrem Alltag – doch nicht alle gleich. Regina Flake zeigt, wie sich die Situation je nach Region, Branche und Berufen unterscheiden kann. Für Unternehmen bedeutet das: So individuell wie die eigenen Herausforderungen sind, so passgenau müssen auch die Lösungen sein. Regina Flake wird für die Bereiche Ausbildung und Quereinstiege Gestaltungsmöglichkeiten für Unternehmen präsentieren, mit denen diese vielleicht noch ungenutzte Potenziale für sich gewinnen können.

Dabei stehen im Bereich Ausbildung die Themen Attraktivität und Qualität der Ausbildung, Ausbildungsmarketing und Azubi-Wohnen im Fokus. Für den Bereich Quereinstiege wird Regina Flake Tipps geben, wie Unternehmen Potenziale erkennen, wie sie das Onboarding gestalten können und welche Bedeutung Qualifizierungsmaßnahmen wie Teilqualifikationen haben.

Im Anschluss werden diese und bei Bedarf auch weitere Themen im Bereich der Fachkräftesicherung in Workshops vertieft diskutiert, Best Practices ausgetauscht, Unterstützungsbedarfe identifiziert und der Netzwerkgedanke gestärkt.

Dr. Regina Flake ist seit 2013 Senior Economist am Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) im Bereich Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte und seit 2015 zudem Teamleiterin im Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Sie beschäftigte sich vor allem mit empirischen Analysen der Fachkräftesituation sowie den Themen Aus- und Weiterbildung – immer mit einem besonderen Blick auf kleine und mittlere Unternehmen.

Studiert hat sie Internationale Volkswirtschaftslehre in Göttingen, Frankreich und Mexiko, promoviert hat sie an der Ruhr Graduate School in Economics.

Yasemin Noll
Diplom Sozialpädagogin, Systemische Supervisorin und Coach, Bredenbek

Die zunehmende Vielfalt in der Arbeitswelt ist eine zentrale Aufgabe unserer Zeit und gleichzeitig eine große Chance. Unterschiedliche kulturelle Hintergründe bringen neue Perspektiven, kreative Ideen und Lösungsansätze in Unternehmen und können Teams stärken, Innovation fördern und den Fachkräftemangel aktiv adressieren. Gleichzeitig entstehen auch Herausforderungen: Missverständnisse, unterschiedliche Normen und Kommunikationsstile können die Zusammenarbeit erschweren, wenn Vielfalt nicht bewusst gestaltet wird.

In ihrem Workshop zeigt Yasemin Noll, wie Zusammenarbeit über kulturelle Unterschiede hinweg gelingen kann und welche Impulse Führungskräfte, Teams, Betriebe und Einrichtungen für eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitskultur nutzen können. Nach einem kurzen Impulsreferat werden zentrale Aspekte anhand von Praxisbeispielen vertieft und diskutiert, sodass die Teilnehmenden neue Perspektiven und konkrete Anregungen für ihre eigene Arbeitsumgebung mitnehmen.

Yasemin Noll arbeitet seit über 25 Jahren in der Beratung und Begleitung von Menschen, zunächst als Paar- und Familientherapeutin in der Erziehungs- und Familienberatung, heute vor allem als systemische Supervisorin und Coach. Ihre bikulturelle Prägung hat ihre Haltung stark beeinflusst; Empathie, Authentizität und Akzeptanz stehen für sie im Zentrum. Ihr Schwerpunkt liegt auf praxisnaher und lösungsorientierter Arbeit, die Ressourcen sichtbar und nutzbar macht.

Teilnahmegebühr

Für zertifizierte TOP Betriebe: 370 € zzgl. MwSt. pro Person
Für Interessierte: 420 € zzgl. MwSt. pro Person

Unterkunft

Anmeldung

Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Weiterbildungen. Diese können Sie hier einsehen.

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Was belastet uns im geschäftigen Alltag und wie können wir uns wieder entlasten und zu mehr Fokus finden?

Beim Unternehmenstag auf der Bodenseeinsel Mainau haben wir uns dieser Frage aus zwei Richtungen genähert:

1. Wie tragen unsere Strukturen im Betrieb unbewusst dazu bei, dass wir uns in der Führungsrolle belastet fühlen? Bspw. durch unklare Rollen und vage Verantwortung, durch verschleppte Entscheidungen oder durch unterschwellige Konflikte? Gundula Ganter von Abis Business zeigte uns auf, an welchen Stellen wir Energie verlieren. Im Kleingruppen-Workshop reflektierten die Teilnehmenden, was sie ggf. selbst zu den Energieverlusten beitragen und was sie direkt klären könnten, um ab sofort mehr Energie im System zu behalten.
2. Welche Gefühle tragen unterdrücken wir tagtäglich, wie Wasserbälle unter Wasser um professionell zu wirken? Irgendwann ploppen sie doch unkontrolliert an die Oberfläche – und dann? Können wir nicht vorher ansetzen und uns klar werden: Was fühle ich überhaupt? Auf welches Bedürfnis will mich mein Gefühl aufmerksam machen? Und welche Handlungspotenziale stecken in den einzelnen Gefühlen? Gunda Tibelius von Tibelius Coaching zeigte uns Wege auf, wie das gelingen kann.

Wir sind sehr dankbar für diesen Tag und stolz auf so viele liebe Menschen, die wir deutschlandweit mit Zertifizierung, in Marketing, mit praxisnahen Alltagstools und individueller Beratung begleiten dürfen.

Zum Unternehmenstag waren über 70 Personen aus 7 Bundesländern auf die Insel gekommen:

• Führungskräfte aus TOP Ausbildungsbetrieben und von TOP Arbeitgebern,
• aus Kommunen und der Privatwirtschaft,
• Soloselbstständige, Privatpersonen und
• ganze Geschäftsleitungsteams größerer Betriebe

DANKE, dass ihr da wart, dass Sie da waren!

📸 Sven Falk

Den Unternehmenstag 2023 haben wir auch in einem Film festgehalten…