Bühler und Preuß
Über uns
Unsere Geschichte
Die Bühler und Preuß GmbH wurde im Juli 2023 ins Leben gerufen und hat selbst noch keine Geschichte.
Die beiden Arbeitgebermarken, die Albrecht Bühler gründete schon: Seit 2010 werden kleine und mittlere Unternehmen zertifiziert und mit dem Siegel TOP-Ausbildungsbetrieb und Seit 2017 mit dem Siegel TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet.
Susanne Preuß, die zweite Geschäftsführerin startete ihr Beratungs-, Coaching- und Training-Business in 2019 und baute es sukzessive aus.
Albrecht und Susanne kennen sich seit vielen Jahren und haben bisher punktuell zusammengearbeitet. Das ändert sich mit Gründung der Bühler und Preuß GmbH maßgeblich: Die jeweiligen Angebote fließen nun zusammen und ergänzen sich aus unserer Sicht wunderbar.
Was treibt uns an?
Unser oberstes Ziel ist es, unseren Kund:innen dabei zu helfen, eine Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Wir möchten sie dabei unterstützen, in ihrem Betrieb eine verantwortungsvolle betriebliche Ausbildung zu etablieren und so sowohl ihre Mitarbeitenden als auch ihr Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln.
Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen und Unternehmen voranzubringen. Unsere Arbeit betrachten wir als gemeinsamen Weg, den wir in einer vertrauensvollen und wertschätzenden Atmosphäre beschreiten. Wir legen großen Wert auf eine persönliche und langfristige Beziehung zu unseren Kunden und arbeiten stets praxisnah und entlang Ihres Kundenwunsches.
Unsere Zusammenarbeit beruht auf gemeinsamen Werten wie Vertrauen, Wertschätzung, Entwicklung und Sinn, auch wenn wir als Team individuelle Perspektiven und Erfahrungen mitbringen. Wir sind davon überzeugt, dass dies der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist. Unsere Team-Vielfalt hilft uns dabei, das bestmögliche Ergebnis für unsere Kund:innen zu erzielen – egal ob es um große oder kleine Erfolge geht.
Profitieren sie von unserem Angebot
Unser Unternehmen ist stolz darauf, kleine und mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, zu TOP-Arbeitgebern und TOP-Ausbildungsbetrieben zu werden. Wir tun dies durch die Zertifizierung nach 12 transparenten Kriterien, die sicherstellen, dass diese Unternehmen ihren Mitarbeitenden und Auszubildenden eine exzellente Arbeitsumgebung bieten.
Doch unser Engagement geht über die bloße Zertifizierung hinaus. Wir schaffen Plattformen für eine echte Gütegemeinschaft, indem wir unsere zertifizierten Unternehmen miteinander vernetzen. Dadurch können sie einander unterstützen, voneinander lernen und gemeinsam dafür sorgen, dass die Arbeitsbedingungen für eine betriebliche Ausbildung und für Professionals kontinuierlich verbessert werden.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der sich jede:r Mitarbeiter:in wertgeschätzt fühlt und ihr/sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam mit unseren zertifizierten Unternehmen einen bedeutenden Beitrag zu diesem Ziel leisten können.
