Physiotherapie van Rossenberg legt Wert auf eine perfekte Einarbeitung

Unser langjähriger TOP Arbeitgeber, die Physiotherapie van Rossenberg in Eningen, Baden-Württemberg legt großen Wert auf die Einarbeitung von neuen MitarbeiterInnen

Der Einstieg in einer neuen Arbeitsstelle oder auch der Einstieg ins Berufsleben nach Studium oder Ausbildung ist eine große Umstellung und erfordert viel Kraft. Gerade junge Menschen, die das erste Mal ins Arbeitsleben starten, können ein Gefühl der Unsicherheit und Überforderung entwickeln. Um dem entgegen zu wirken haben wir, das Führungsteam der Physiotherapie van Rossenberg, einige Leitlinien festgelegt.

Uns ist es wichtig, dass neue MitarbeiterInnen eine intensive Einarbeitungszeit erhalten. Dazu gehören zum Beispiel direkte Ansprechpartner. Unsere Angestellten müssen wissen, wen sie bei Fragen, Anliegen oder Problemen kontaktieren dürfen.  Je nach Aufgabenfeld und gewünschter Berufsentwicklung suchen wir 1-2 Mitarbeiter dieses Gebietes aus, die sich besonders als Ansprechpartner und Begleiter für die neuen MitarbeiterInnen zuständig fühlen. Grundsätzlich fühlt sich das ganze Team verantwortlich die Neuen willkommen zu heißen und im Ankommen zu unterstützen. Zudem sind eine enge Begleitung bei Aufgaben und regelmäßige Feedbackgespräche von großer Bedeutung. Wir nehmen uns Zeit für unsere Angestellten und achten auf eine gute Einarbeitung, um sie zu eigenständigem Arbeiten zu befähigen.

Wir sind stolz darauf, Sie als Mitgliedsbetrieb in unserer Gütegemeinschaft zu wissen. Toll, dass Sie mit dabei sind!