Bühler und Preuß
Wir fördern SICHTBARKEIT und ENTWICKLUNG von kleinen und mittleren Unternehmen
Wir arbeiten mit und für Menschen. Wir fokussieren auf das Gute. Auf das, was schon da ist.
Wir sind davon überzeugt, dass uns ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe weiterbringt.
Wir sind uns sicher, dass wir gemeinsam mehr erreichen als alleine.
Wobei dürfen wir Sie begleiten?
Unser Angebot
Initiative für Ausbildung
Ihre größte Herausforderung als Ausbildungsbetrieb? Gute Auszubildende finden und sie im Betrieb halten.
Wir unterstützen Sie dabei, erfolgreich im Azubi-Recruiting und in der Ausbildungsarbeit zu sein.
Mit unseren 6 Erfolgsinstrumenten, die den folgenden Grundsatz aufnehmen: Gute Ausbildungsbetriebe suchen gute Azubis – Junge Menschen suchen gute Ausbildungsbetriebe.
Wir sind überzeugt: Wenn Sie die Probleme Ihrer jungen Zielgruppe lösen, dann lösen Sie Ihre eigene Herausforderung, gute Azubis zu finden und sie im Betrieb zu halten!
Werden Sie als Mitglied erfolgreich im Azubirecruiting, steigern Sie Ihre Ausbildungsqualität und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern ab.
Ihr Engagement für eine TOP Ausbildung wird belohnt werden: Bei unseren Mitgliedsbetrieben brechen nur 7% der Azubis die Ausbildung ab (im Bundes-Vergleich sind es knapp 30%) und die Übernahmequote liegt bei 83%.
Neugierig geworden? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Initiative für Gute Arbeit
Die wichtigste Frage, die sich ein:e Jobsuchende:r stellt: Wer ist dieser Arbeitgeber, wie wird dort gearbeitet und passe ich dazu?
Stellen Sie Menschen in den Mittelpunkt Ihres geschäftlichen Handelns und ist Ihnen ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe wichtig? Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihre Haltung nach außen zu zeigen?
Werden Sie TOP Arbeitgeber! Gewinnen Sie mit unseren 6 Erfolgsinstrumenten Menschen, die zu Ihrem Betrieb passen und schaffen Sie Verbundenheit.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Weiterbildung
Unsere Formate sind ausgerichtet auf Führungskräfte in kleinen und mittleren Betrieben. Wir schulen Ausbilder:innen, Praxisanleiter:innen, Geschäftsführende und Führungskräfte in weiteren Rollen.
Wir vermitteln Fachwissen aus den Bereichen Personalführung und Personalmarketing.
Zwei Dinge sind uns bei unseren Weiterbildungen sehr wichtig:
Sie bekommen praxisnahe Impulse, die Sie direkt bei Ihnen im Betrieb umsetzen können.
Sie vernetzen sich mit anderen Menschen und tauschen sich aus. Sie lernen von- und miteinander und bilden eine Gemeinschaft.
Beratungsleistungen
Wir begleiten Veränderungsprozesse in kleinen und mittelständischen Unternehmen:
Sie haben eine Transformation vor sich oder sind mitten im Change? Sie suchen Unterstützung in der Strategieentwicklung, wollen die Vision für Ihre Organisation finden oder schärfen? Sie brauchen einen frischen Blick von außen auf Ihre Strukturen?
Wir beraten Sie gerne und begleiten Sie im Prozess.
Wir beraten Sie in Ihren persönlichen Fragestellungen mit systemischem Business Coaching.
Dabei sind Sie Expertin für Ihre Lösung, wir sind die Experten für gute Gesprächsführung. Mit Perspektivwechseln, Impulsen und gezielten Fragen unterstützen wir Sie dabei, den Zugang zu Ihren Kompetenzen (wieder) zu entdecken.
Worin können wir Sie begleiten?
Seit 14 Jahren zeichnen wir TOP Betriebe aus und unterstützen dabei, dass sie für ihre Zielgruppe greifbar und sichtbar werden. Durch unsere Standards für die Personalführung, durch Weiterbildung, durch Impulse von Gleichgesinnten und individuelle Beratung.
Menschen und Unternehmen entwickeln sich mit unserer Unterstützung weiter.
Das sagen unsere Kund:innen
Die Gabe von Susanne Preuß, die Dinge auf den Punkt zu bringen, haben es ermöglicht, dass wir in unserem Management-Workshop sehr weit gekommen sind.“
Ohne die Initiative für Ausbildung wären wir in hundert Jahren noch nicht da, wo wir nach zwei Jahren Mitgliedschaft stehen!
Wir können uns als attraktive Arbeitgeber nach außen präsentieren und uns mit dem Siegel glaubwürdig als Anbieter von guter Arbeit präsentieren. Das verschafft uns einen Vorteil bei der Gewinnung von Fachkräften.
Mit dem IGFA-Siegel wollen wir unser Engagement transparent und öffentlich machen. Es ist jedoch für uns auch eine Verpflichtung nicht nachzulassen und stets nach Verbesserungen zu suchen.
Weiterbildungen
Ein Wort zu uns…
- Die Entwicklung von Menschen und Unternehmen ist unsere Leidenschaft. Wir unterstützen unsere Kund:inen, eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsplatzkultur sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ausbildung im Unternehmen zu etablieren.
- Mit unseren Kunden sind wir auf einem gemeinsamen Weg. Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Eine persönliche, zugewandte und langfristige Beziehung ist uns dabei wichtig. Wir arbeiten praxisnah und erzielen gemeinsam Erfolge.
- Unsere 14 Jahre Markterfahrung in Puncto Arbeitgeber-Siegel und viele weitere Jahre in den Themenbereichen Führungskräftetraining, Organisationsberatung und Business Coaching zeichnen uns aus.
